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分类号
杂志ISSN号
现代人事管理中的激励机制探析
作者姓名:
谭瑾
作者单位:
盐城师范学院,人事处,江苏,盐城,224002
摘 要:
生产力是社会发展的决定性因素,而人是生产力中最活跃的因素.当今社会,最根本的竞争是人才的竞争,有了人才,如何管理好、使用好显得尤为重要.现代人事管理的根本目的是调动人的积极性和创造性,提高工作效率.而达到这个目的,就必须使每个员工具有足够的工作动力.这种动力就来自于激励.
关 键 词:
人事管理
激励
运用
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