|
|||||
|
|
| 制定人才建设规划 提高员工队伍素质 | |
| 作者姓名： | 马志辉 吕宏斌 齐联合 |
| 作者单位： | 华北油田公司华隆综合服务处 |
| 摘 要： | 为及时了解和掌握华北油田公司华隆综合服务处人才建设和员工队伍的发展状况,我们深入到处属基层单位,分别就员工队伍的基本情况、存在的问题以及解决问题的有效途径等方面进行了认真而详细地调研。从员工队伍的状况看,呈现三个较为突出的问题:从年龄结构看全处平均年龄为43.3岁,总体年龄相对 |
| 关 键 词： | 员工队伍素质 建设规划 华北油田 现有人才 综合服务 基本情况 解决问题 基层单位 人才建设 年龄结构 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |