“令之以文,齐之以武”——谈中小民营企业人力资源的刚性管理和柔性管理 |
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作者姓名: | 李正光 |
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作者单位: | 苏州工业职业技术学院公共教学部,江苏苏州,215104 |
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摘 要: | 民营企业在我国的经济发展中具有十分重要的地位,但是在人力资源管理上的问题制约了中小民营企业的进一步发展。借鉴孙武提出的“令之以文,齐之以武”的治军思想,采取柔性管理和刚性管理相结合的办法,可以很好地解决中小民营企业在人力资源管理上遇到的这些问题。
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关 键 词: | 中小民营企业 人力资源管理 柔性管理 刚性管理 |
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