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| 职业指导的技术与方法 | |
| 引用本文： | 马成骏.职业指导的技术与方法[J].中国培训,2000(8). |
| 作者姓名： | 马成骏 |
| 摘 要： | 职业指导作为一门应用性很强的新兴学科 ,涉及领域宽泛 ,有其特有的理论体系、工作规律和专业化的方法。目前 ,全国各地在实践中探索出职业指导工作的技术与方法多种多样 ,经常运用的技术与方法简要介绍以下五种 :一、要建立良好的咨询关系职业指导的分类很多 ,如对求职者的择业指导和对招工单位的用人指导 ,对劳动者的个体指导和群体指导等等。顺利实施这些指导 ,则要求在指导者与被指导者之间建立良好的咨询关系。从心理学的角度讲 ,至少应做到以下三点 :１ 真诚相待职业指导人员首先要对求职者表里如一 ,不隐瞒、误导和欺骗求职者。另外 … |
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