|
|||||
|
|
| 技能鉴定中的组织工作 | |
| 作者姓名： | 王殿臣 |
| 摘 要： | 质量是职业技能鉴定工作的生命,技能鉴定作为一种考试行为与常见的学历考试有共性的部分,也有根本的区别。首先应试主体不同,鉴定工作的主要对象不是普通教育的学生,而是直接从事物质、精神生产活动的劳动者;其次,应试目的不同,鉴定工作的目的是重在对劳动者达到的实际技能的评价,而不仅是对知识掌握的测试;再者从实施过程及内容而言,鉴定工作不是一次性、集中完成的,而是以一个人或几个人为考核单元依次进行的。以上特点决定了技能鉴定工作的系统性、复杂性,因而,对整个鉴定过程的组织工作提出了非常高的要求。任何一个环节出现失误,都将导… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |