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| 浅议国有企业改革中的领导班子建设 | |
| 作者姓名： | 周黎 |
| 作者单位： | 玉溪师范高等专科学校组织部!玉溪，653100 |
| 摘 要： | 国有企业如何改革？这一问题早已成为中国经济改革的一个讨论重点。自从1983年以来，中国的企业改革已经通过“渐近”方式走过了几个阶段：从利改税，放权让利到所有权和经营权适当分离，从单项改革到多项改革，进而到十四届三中全会提出现代企业制度。风风雨雨十几年，什么药方都用过了，可以说还没有找到包医国有企业顽症的灵丹。曾有部分经济学家提出用股份制改组国有企业，但是经过5年的试验以后，发现效果并不理想，只是使许多企业成了“翻牌公司”。所以理论界对此都持比较谨慎的态度，不再乐观地预言“一包就灵”，“一改就灵”。大… |
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