教师专业发展的着力点

@@我校作为一所新的集约学校，新教师多，年龄偏大的教师也多，新教师专业发展急需引导，年龄偏大的教师教育习惯不容易改变，而具有指导能力和示范作用的中青年优秀骨干教师少。教师的专业成长关系学校的发展前途，教师专业发展这个问题，学校很重视，但教师还是存在很多困惑，教师的观点，归纳起来大致有以下几种：一是备课、上课等事务性的东西太多，没有时间考虑发展的问题；二是希望得到发展，但不知道究竟从哪一个角度切入，有无所适从之感；三是年长教师多力不从心，虽然知道不发展就难以胜任现在的工作，但已是疲于奔命了……@@@@教师专业发展的着力点究竟在哪里？这是学校发展建设过程中必须认真思考和研究的问题，经过一年多来的探索和总结反思，我认为，教师的专业发展要结合学校教师实际情况，同时措施也必须实用，针对性强，因此，必须把着力点放在以下几个方面。