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| 关于毕业生就业力培养模式的初探 | |
| 引用本文： | 范泽瑛,谢超,高磊.关于毕业生就业力培养模式的初探[J].中国大学生就业,2006(10):47-48. |
| 作者姓名： | 范泽瑛 谢超 高磊 |
| 作者单位： | 中山大学，中山大学，中山大学 |
| 摘 要： | 一、关于就业能力就业能力,简称“就业力”,是近几年出现并逐渐流行的一个概念。美国教育与就业委员会把它定义为获得和保持工作的能力。而在国内这个概念则有以下常见定义:所谓就业能力是指大学毕业生在校期间通过知识的学习和综合素质开发而获得的能够实现就业理想、满足社会需求、在社会生活中实现自身价值的本领。大学生的就业能力是指在校期间通过学习或实践获得工作的能力,它包括保持工作以及晋升的能力。国内对就业力的研究,普遍把关注的重点放在“获得工作”这个层面上。而从近年来的情况看,笔者认为,大学生就业力不单单是指狭义的… |
| 关 键 词： | 毕业生就业 培养模式 就业能力 大学毕业生 大学生就业 职业生涯发展 在校期间 美国教育 综合素质 社会需求 |
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