医院管理者管理工作体会分析

现代医院管理主要是以管理人为主要的核心目标。随着社会科学文化知识的不断改革变化，社会对人才能力的需求变化也在逐渐的提升。这也就在一定程度上要求现代医院管理者的思路也要随着管理环境和对象的不断变化而做出相应的转换。因此，现代医院管理应该在充分以人为本的管理前提下，始终坚持采用科学的管理方式和科学的管理手段，从而满足社会的需求达到良好的管理效果。就目前而言医院所面临的内外环境都在不断的变化中，笔者在此结合自身医院管理工作的实际经验，谈谈自身的一些管理体会，以便给予其他管理者一些借鉴。