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餐饮企业高层管理者如何用才
引用本文:杨铭铎,关萍.餐饮企业高层管理者如何用才[J].今日科苑,2007(24):86.
作者姓名:杨铭铎  关萍
作者单位:哈尔滨商业大学 黑龙江哈尔滨
基金项目:国家人事部留学人员科技活动项目择优资助项目(国人部2005A126)
摘    要:人才的竞争是餐饮企业竞争的核心,正确、有效的使用人才是人才竞争的关键。本文分析了高层管理者在用才过程中存在的一些问题,并通过对问题的分析提出正确用才的原则和科学用才的方法,从而提高餐饮企业用才的效率,增强企业的核心竞争力。

关 键 词:高层管理者  餐饮企业  人才竞争  企业竞争  核心竞争力
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