中小学青年教师工作压力成因及对策分析

一、造成青年教师工作压力过大的成因分析（一）社会环境1．社会对教师的要求和期望过高,这种要求和期望最主要地体现在对教师培养人才的质量上。学校、家长及社会都以升学率的高低来评价教师。他们要求教师恪守职业道德,只求奉献,不讲享受,认为教师就应该安贫乐道,任何事情都要比一般人做得好。社会对教师培养人才质量上的高要求和高期望,使教师承受着巨大的心理压力。