|
|||||
|
|
| 影响高校行政管理人员工作满意度的因素分析 | |
| 作者姓名： | 陈艳莲 |
| 摘 要： | “开心的员工是高效的员工”，“开心的员工不是高效的员工”，我们会听见人力资源专业人士与管理者们这些大相径庭的说法。由此可见，员工态度与工作满意度这个话题越来越成为管理者的困惑和讨论的热门话题，特别是在当今社会，员工对于一个组织的成功和竞争力越来越重要了。[第一段] |
| 关 键 词： | 工作满意度 行政管理人员 员工态度 高校 专业人士 人力资源 管理者 竞争力 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |