构建具有核心胜任特征的政府环保组织——与环保部门现行工作职责的对比研究

组织的核心胜任特征是构成组织核心竞争力的重要源泉，政府环保组织在解决我国在发展中产生的环境问题，建设资源节约型、环境友好型社会，构建和谐社会的过程中发挥着重要作用。本研究采用《政府组织核心胜任特征问卷》对政府环保组织进行测试，提取了重要性在前20位的要素，并把这些要素与环保部门现行的工作职责（以重庆市为例）进行对比研究，结果表明，9个要素在现行的工作职责中得到了印证，而11个要素还没有被体现在现行工作职责中。