应用心理学专业（人力资源管理方向）培养模式探讨

应用心理学专业（人力资源管理方向）毕业生在人员招聘、人才测评等方面具有一定的专业优势而受到用人单位的青睐。然而，由于目前高校的培养方向与企业要求不相匹配，应用心理学专业（人力资源管理方向）毕业生的工作效果不尽如人意。因此，以市场需求为导向，完善应用心理学专业（人力资源管理方向）培养模式势在必行。