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| 浅析人力资源评估中的问题 | |
| 作者姓名： | 童雪智 |
| 作者单位： | 长安大学 陕西省710064 |
| 摘 要： | 目前随着高新技术的不断发展,无形资产的表现形式日趋多样化,而对新型无形资产的估价与核算却因为种种原因而滞后.目前,人类已步入一个以智力资源占有、配置为最重要因素的知识经济时代.人力资源逐渐成为企业各生产要素中最具弹性、最具经济增长潜力、最重要的资源.这种观念正日益渗透到企业管理的每个角落,并引起许多深刻的变革,其中有人力资源会计的出现,也有人力资源收购事件的出现,从而使得人力资源评估成为其中极其重要的一环. |
| 关 键 词： | 人力资源 评估方法 问题 |
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