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| 对《企业会计准则第9号——职工薪酬(修订)(征求意见稿)》中新增“设定收益计划”的探讨 | |
| 引用本文： | 周单.对《企业会计准则第9号——职工薪酬(修订)(征求意见稿)》中新增“设定收益计划”的探讨[J].商情·科学教育家,2013(48). |
| 作者姓名： | 周单 |
| 作者单位： | 西南财经大学会计学院 四川省611130 |
| 摘 要： | 社会主义市场经济的不断发展,以及加入WTO后日益增加的对外贸易需求,均使得现行的企业会计新准则面临着新的挑战.在这一背景下,财政部于2012年陆续发布了一系列的企业会计准则征求意见稿,对现行准则的部分内容进行修改.本文针对《企业会计准则第9号——职工薪酬(修订)(征求意见稿)》中所出现的新的变化进行了探讨.首先,文章概括性地指出了征求意见稿中的改变和亮点；接着,文章对设定受益计划这一新概念进行了探讨,分析了其产生的原因、与设定提存计划的差异、相关问题以及会产生的影响. |
| 关 键 词： | 设定受益计划 设定提存计划 影响 |
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