| 论高校人力资源能力建设 |
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| 引用本文： | 黄学军,谢安衡.论高校人力资源能力建设[J].高等教育研究学报,2001,24(3):92-94. |
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| 作者姓名： | 黄学军 谢安衡 |
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| 作者单位： | 中南大学铁道校区人事处,410075 |
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| 摘 要： | 高校是以知识为基础的组织的典型代表。高校在知识经济时代如何进行人力资源能力的建设，这是历史赋予的课题。高校管理者和人事工作者必须解放思想，转变观念，设计合理激励体系，加强人力资源的培养和培训，营造发挥创新能力的软环境，推进人力资源能力建设。
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| 关 键 词： | 高校 人力资源建设 能力建设 人才培养 激励体系 人事管理 校园文化建设 |
Discussion on Human Resource Competence Building in Colleges and Universities |
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| Huang Xuejun,Xie Anheng.Discussion on Human Resource Competence Building in Colleges and Universities[J].Journal of Higher Education Research,2001,24(3):92-94. |
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| Authors: | Huang Xuejun Xie Anheng |
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