关于现代企业教育培训方式转变及创新模式研究

教育培训是企业生存和发展的重要生命线之一,特别是我国加入WTO后,市场竞争日趋激烈,教育培训作为现代企业开发人力资源的重要手段和方式,获得越来越多的关注和重视。但现代企业的培训方式和培训工作仍不能很好地满足企业人才需要,与企业的实际发展存在较大差距。本文主要通过对企业教育培训现状的分析,找出存在的问题与不足,试图通过培训方式转变和创新模式的研究,为现代企业教育培训提供新的思路。