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| 双因素理论与学校管理 | |
| 引用本文： | 陈府山.双因素理论与学校管理[J].江西教育科研,1989(2). |
| 作者姓名： | 陈府山 |
| 作者单位： | 上饶县教师进修学校 |
| 摘 要： | 美国心理学家赫茨伯格(F·Herzberg)在从事激发员工工作积极性的研究中,发现有两种因素,他把它们叫做保健因素、激励因素,对员工的工作会产生不同的影响和作用,据此提出了著名的双因素理论(two-factor theory)。一、双因素理论的提出及其实质现代化的管理是对人的管理。在管理工作中,如何激励员工以最大的心理投入来取得最高的工作效率,是一个非常重要的问题。为此,管理心理学界作了大量的研究,从本世纪 |
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