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| 知识经济时代企业人力资源管理新趋势 | |
| 引用本文： | 邓雪.知识经济时代企业人力资源管理新趋势[J].辽宁教育行政学院学报,2001,18(1):99. |
| 作者姓名： | 邓雪 |
| 作者单位： | 锦州师范学院企业管理系,辽宁,锦州,121000 |
| 摘 要： | 在知识经济时代，企业赖以生存的外部环境和企业的竞争方式正进行着悄无声息但却深入持久的变革，企业的各种管理职能必须顺应潮流，不断改变自己以应对正在改变的世界。在这种形势下，企业人力资源管理也必将发生巨大的变化。其发展趋势主要表现在以下几方面： 一、人力资源管理将被确认为各级管理人员的共同职责。人力资源的基本理念强调的是将企业的员工作为一种最活跃、最具动力的可开发的资源来对待，公司的所有管理者都应采取积极的态度、科学的方法来开发经营管理它。我们可以靠一套好的生产管理系统、财务管理系统将产供销、财力资… |
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