创新培训法的探索与应用 |
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引用本文: | 隋爱妮,孙建霞,张传瑞,郭新莲.创新培训法的探索与应用[J].金秋科苑,2009(16):237-237. |
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作者姓名: | 隋爱妮 孙建霞 张传瑞 郭新莲 |
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作者单位: | [1]胜利油田河口采油厂 [2]胜利油田孤东采油厂 [3]胜利油田东辛采油厂 |
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摘 要: | 职工培训是企业良性发展的载体,搞好这项工作是一项非常复杂的事情。本创新培训法针对不同群体采取不同的方法。对技能竞赛人员采取强化性的综合培训;对技能升级人员要进行灵活性的针对培训;对一线操作人员要进行实用性的现场培训。在培训手段上,采取教学结合的基本原则,正确引导,严格要求,目标激励,取得了显著的培训效果,受到各类学员的欢迎和认可。
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关 键 词: | 创新 培训 竞赛 鉴定 操作激励 效果 |
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