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『80后』年轻人为何不敬业
引用本文:衣新发.『80后』年轻人为何不敬业[J].科学与文化,2006(2):41-41.
作者姓名:衣新发
摘    要:目前,一项由中国人力资源开发网发布的《中国企业员工敬业指数2005年度调查报告》认为,与其他年龄段的人相比,1980年代以后出生的年轻人大都参加工作不久,但表现得最不敬业。该项调查共收到有效问卷3400份。受访中52.8%的人具有大专学历,38.3%的人具有本科以上学历,男女比例相当。在年龄方面,1970年之前出生的人约占全部受访的10%,1970-1980年山生的人占50%,还有40%的人是1980年之后出生的。该项报告用“员工敬业度”的概念采衡量员工对工作的投入程度,认为80年代以后出生的年轻人的一个显特点是,遇到困难时选择“跳槽”或“消极抵抗”,而不是“积船律议”。

关 键 词:生活太顺利  自我意识强  缺乏使命感
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