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| 大学生就业能力结构模型研究 | |
| 引用本文： | 李军凯.大学生就业能力结构模型研究[J].江西教育科研,2013(2). |
| 作者姓名： | 李军凯 |
| 作者单位： | 北京大学政府管理学院,北京,100871 |
| 摘 要： | 在对全国范围内不同地区、不同类型高校的2570名毕业生进行问卷调查的基础上,通过对探索性因素、验证性因素的分析发现:大学生就业能力结构模型包含5个因子,分别是专业能力、人际影响、分析思考、职业认同和个性品德.其中,个性品德、分析思考、职业认同是内在的关键因子,而专业能力和人际影响是外在的重要因子. |
| 关 键 词： | 大学生 就业能力 结构模型 |
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