国有企业绩效评价存在的问题及其解决策略

企业绩效是指企业一定经营期间经营效益和经营者业绩,它既是企业奖惩的依据,又是企业提高绩效的重要手段。我国现行指标在实施的过程中出现了一些问题,如财务指标的选择忽略了权益资本成本的确认和计量、指标体系的构成不够完善等,因此必须采取一些修正方法解决这些问题,建立一套科学的绩效评价体系和方法。