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| 企业培训的课程设计和内容开发 | |
| 引用本文： | 王松贤.企业培训的课程设计和内容开发[J].职业技术教育研究,2006(4):63-63. |
| 作者姓名： | 王松贤 |
| 摘 要： | 一、培训的课程设计和内容开发的原则
（一）超前的眼光和创新的思维
职工新思想、新知识的注入要靠企业的培训，培训者的思维观念和知识更新是职工获得新生力量的源泉，课程设计和内容开发的超前眼光和创新思维是创新人才培训的保证。 |
| 关 键 词： | 企业培训 内容开发 课程设计 创新思维 思维观念 知识更新 人才培训 新知识 培训者 眼光 |
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