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| 评选先进的遗憾与对策 | |
| 引用本文： | 尤素敏.评选先进的遗憾与对策[J].学前教育,2009(5):50-50. |
| 作者姓名： | 尤素敏 |
| 作者单位： | 江苏省如皋师范附属小学幼儿园 |
| 摘 要： | 每逢年底，不少单位为了民主，常采用无记名投票确定先进人选。可是，投票时往往掺杂着微妙的人际关系，最后仍然靠主观印象，拼的是“人缘”和“拉关系”，而不是真正比工作业绩。有时先进轮流转，变成另一种“平均主义”、“大锅饭”，还有的评先成了评职称的“固定前奏”。究竟如何才能将评先进作为一种管理的激励手段，评出成绩，评出风格，评出正气呢？ |
| 关 键 词： | 无记名投票 评选 人际关系 工作业绩 平均主义 民主 |
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