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高校辅导员职业倦怠的应对:以胜任力为视角
引用本文:孙德芬.高校辅导员职业倦怠的应对:以胜任力为视角[J].思想政治教育研究,2011,27(5):125-126.
作者姓名:孙德芬
作者单位:苏州大学人事处,江苏苏州,215021
基金项目:江苏省教育厅高校哲学社会科学研究课题“高校辅导员岗位胜任力模型研究”
摘    要:高校辅导员由于工作满意度低、工作压力大和工作强度大,不同程度地存在职业倦怠现象。从胜任力角度出发。根据辅导员内隐胜任力的特点,分别从组织层面和辅导员个体层面提出缓解辅导员职业倦怠的路径。

关 键 词:高校辅导员  职业倦怠  胜任力
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