让“创争”活动在企业中开花结果 |
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引用本文: | 冯笑.让“创争”活动在企业中开花结果[J].中国职工教育,2007(5):15-15. |
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作者姓名: | 冯笑 |
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作者单位: | 峰峰集团万年矿工会 |
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摘 要: | “一个员工,只要不断学习,就能不断提高,不断创新。”这是峰峰集团万年矿工会申庆海主席挂在嘴边的一句话。近年来万年矿工会在上级工会的领导下,在矿党政的大力支持下,在全矿开展“创建学习型组织、争做知识型员工”活动。大幅度提高了全矿职工的思想素质、文化水平,提升了员工的操作技能和技改能力,让创建活动在企业开花结果。
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关 键 词: | 企业 知识型员工 学习型组织 上级工会 思想素质 文化水平 操作技能 集团 |
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