传承·发展·引领:高职院校特色文化育人的研究与实践 |
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引用本文: | 寿伟义,李国成,吴建设.传承·发展·引领:高职院校特色文化育人的研究与实践[J].武汉职业技术学院学报,2022(2):76-80. |
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作者姓名: | 寿伟义 李国成 吴建设 |
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作者单位: | 1. 杭州科技职业技术学院;2. 杭州科技职业技术学院人事处;3. 杭州科技职业技术学院高职教育研究所 |
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摘 要: | 高职院校特色文化育人需要解决定位、方法和体系构建三大问题。文化育人与学校精神具有相辅相成的关系,是整个学校文化育人的核心;制度文化起到承上启下的作用,是精神文化与物质文化和行为文化表征的纽带;物质文化和行为文化是育人的载体,落实在育人的方方面面。杭州科技职业技术学院传承陶行知文化,凝练“爱满天下”和“一训三风”精神文化,在制度建设中融入陶行知教育思想,建立了专业文化、课堂文化、师资文化、环境文化、服务文化等育人平台和载体,形成文化育人体系,开展了全员育人、全过程育人、全方位育人的实践,取得了显著成效。
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关 键 词: | 高职院校 行知文化 育人体系 文化育人 |
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