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人力资源开发对提升企业竞争力的探讨
作者姓名:戴星  徐超
作者单位:西南民族大学管理学院,四川成都610041
摘    要:人力资源作为主导企业竞争优势的核心资源,构成企业独特的竞争力,要提高或者保持自己的竞争力,都必须先提高人力资源的竞争力.而企业的人力资源开发工作就显得尤为重要。本文通过论述人力资源开发与提升企业竞争力之间的关系,得出了一些我国企业人力资源开发过程中的不足和建议措施。

关 键 词:人力资源开发  企业竞争力
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