谈非时政类报刊单位转企改制后人力资源管理的转变 |
| |
引用本文: | 赵少红.谈非时政类报刊单位转企改制后人力资源管理的转变[J].新闻世界,2014(9):277-278. |
| |
作者姓名: | 赵少红 |
| |
作者单位: | 安徽日报报业集团人事处 |
| |
摘 要: | 非时政类报刊改革是文化体制改革的重要内容。攻坚非时政类报刊堡垒,推进非时政类报刊出版单位体制改革,被新闻出版总署列为2011年新闻出版体制改革的核心工作,并给出了总的时限要求:全国非时政类报刊将于2012年9月底前完成转企改制任务。
|
关 键 词: | 报刊改革 出版单位 人力资源管理 时政 改制后 新闻出版体制改革 文化体制改革 新闻出版总署 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|