| 企业续订职工劳动合同的标准及其操作 |
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| 引用本文： | 叶忠锋.企业续订职工劳动合同的标准及其操作[J].石家庄铁路职业技术学院学报,2005,4(2):39-42. |
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| 作者姓名： | 叶忠锋 |
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| 作者单位： | 中铁建设集团有限公司,北京,100855 |
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| 摘 要： | 职工劳动期满后，企业对职工是“继续聘任”或“不再聘任”，其关键理由是衡量和考核职工的业绩。素质和态度，即考核标准。因此，建立和完善企业续订职工劳动合同的标准是企业劳动合同管理的重要内容。
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| 关 键 词： | 续订 职工劳动合同 企业 考核标准 业绩考核 |
| 文章编号： | 1673-1816(2005)02-0039-04 |
| 修稿时间： | 2004年8月28日 |
The standard and Fulfillment of the Renewal of Employees'Labor Contracts |
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| Ye Zhongfeng.The standard and Fulfillment of the Renewal of Employees''''Labor Contracts[J].Journal of Shijiazhuang Institute of Railway Technology,2005,4(2):39-42. |
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| Authors: | Ye Zhongfeng |
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