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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
妨碍企业进行培训的因素及对策
作者姓名:
桂金元
作者单位:
武汉船用机械厂
摘 要:
妨碍企业进行培训的因素及对策桂金元一、妨碍企业进行培训的因素一是相当数量的企业领导,没有把技术工人看成是真正的人才,因而没有把培养一线技术工人放在重要的位置上,等到出现断档现象时再抓就显得晚了一步。二是企业的管理者的短期行为,热衷于“任期红”,而不管...
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