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| 课改背景下中小学人事制度改革目标模式与实施策略 | |
| 引用本文： | 张虹,冯利哲.课改背景下中小学人事制度改革目标模式与实施策略[J].中小学电教,2009(2):4-4. |
| 作者姓名： | 张虹 冯利哲 |
| 作者单位： | 西安工业大学人文学院 |
| 基金项目： | 陕西省基础教育科研一般课题研究成果,项目编号:XAGDXJJ200726 |
| 摘 要： | <正>教师是教育教学的主体,是课程改革的灵魂。中小学人事制度改革的成败决定着基础教育改革的成效。本文试图站在新课改的背景下,谈谈当前中小学人事改革存在的问题,探索改革的目标模式及应采取的实施策略。 |
| 关 键 词： | 人事制度改革 新课程改革 岗位管理制度 考核法 教育改革 资格准入制度 优劳优酬 分配激励机制 人力 |
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