集团型民营企业档案工作中的人力资源外延管理 |
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作者姓名: | 赵文琴 |
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作者单位: | 浙江传化服份有限公司 |
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摘 要: | 目前民营企业档案工作存在两大问题:一是在档案工作意识方面,存在着档案工作不重要及突击弥补的认识误区,此类观念会对档案组织的建立与内部人力资源的配置带来直接影响.二是在档案队伍结构方面,民营企业普遍缺乏兼具企业档案建设系统架构能力与档案专业技能型的综合人才,一定程度上导致档案工作质量不高.上述问题,反映了民营企业档案工作存在的人力资源与企业需求不匹配的问题.
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