南京国民政府初期工人的维权意识探析——以1928年初上海三大公司劳资纠纷案为例 |
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引用本文: | 李彦军.南京国民政府初期工人的维权意识探析——以1928年初上海三大公司劳资纠纷案为例[J].周口师范学院学报,2009,26(6):104-107. |
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作者姓名: | 李彦军 |
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作者单位: | 华中师范大学近代史研究所,湖北,武汉,430079 |
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摘 要: | 1928年1月中旬,上海先施、永安、新新三大公司借故解雇工人,引发了国民革命后期著名的上海三大公司劳资纠纷案。该案集中体现了国民革命后期上海工、商、政界在利益冲突中的角透,工人、商人既相互斗争又相互妥协,政府由不作为到被迫作为、最后充当调停“中间人”角色的迥异心态及行为,说明了南京政府初期上海工人维权意识的变化,以及由工人成立的团体在处理劳资纠纷、保障工人权益中的积极作用。
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关 键 词: | 上海工人 劳资纠纷 工人团体 维权意识 |
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