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| 高新技术企业的激励机制设计:一个基于X-效率理论的分析 | |
| 引用本文： | 杨贺,马春爱.高新技术企业的激励机制设计:一个基于X-效率理论的分析[J].中国科技论坛,2004(5):82-85. |
| 作者姓名： | 杨贺 马春爱 |
| 作者单位： | 西安交通大学管理学院,陕西,西安,710061 |
| 基金项目： | 本文受陕西省2002年软科学研究计划资助(项目批准号2002KR48)。 |
| 摘 要： | 本文认为，人力资本异质性、适度专用性、队生产形式以及努力熵的存在是高新技术企业产生X-低效率的根本原因，通过对员工适当增加压力、实行动态组合激励、进行产权制度创新和保持适当的监控可以缓解X-低效率。 |
| 关 键 词： | 高新技术企业 X-效率 低效率 激励机制 生产形式 产权制度创新 员工 适度 理论 根本原因 |
An Opportunity X- Efficiency Theory Analysis for Inspiring Mechanism in High- Tech Enterprise |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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