体系新颖 特色鲜明——评洪波著《管理心理学》 |
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引用本文: | 张昱,刘华山.体系新颖 特色鲜明——评洪波著《管理心理学》[J].培训与研究,2000(3). |
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作者姓名: | 张昱 刘华山 |
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作者单位: | 中南财经大学(张昱),华中师范大学(刘华山) |
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摘 要: | “管理心理学”这门新兴的边缘学科,20世纪50年代正式诞生于西方国家,在我国的兴起则始于20世纪80年代初。它一出现,立即受到人们的热情欢迎,从而显示出旺盛的生命力。顺应这一时势,管理心理学的学术著作和教科书被大量出版发行。统观众多的管理心理学书籍,可以说是各有千秋。它们不仅对于管理心理学知识在我国的宣传和普及具有积极的实践意义,而且对于管理心理学的研究和发展具有不同程度的理论价值。所有这些管理心理学著作,都是我国心理学工作者为了建立具有中国特色的管理心理学而辛勤工作的结果。而且,我国心理学工作者坚持“由实践到认识,由认识到实践”这一认识论原则,还在坚持不懈地进行着这方面的努力。笔者最
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