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360°绩效反馈系统分析
引用本文:贾迪.360°绩效反馈系统分析[J].现代情报,2005,25(2):214-215.
作者姓名:贾迪
作者单位:长春工程学院,长春,130021
摘    要:本文对 360°绩效反馈系统进行了分析 ,介绍了 360°绩效反馈系统工作过程 ,阐述了 360°绩效反馈系统对个人绩效、组织文化和组织绩效的影响。

关 键 词:360°反馈  绩效系统  影响  分析
文章编号:1008-0821(2005)02-0214-02
修稿时间:2004年10月28
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