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上市公司人力资源信息披露问题研究——以湖北省为例
引用本文:张振,陈美娟.上市公司人力资源信息披露问题研究——以湖北省为例[J].科技创业月刊,2012(12):69-71.
作者姓名:张振  陈美娟
作者单位:中南民族大学管理学院,湖北武汉,430074
基金项目:基金项目:2012年度湖北省教育厅人文社科项目“基于价值创造的人力资源信息报告体系研究”的阶段成果
摘    要:随着社会的发展,高新技术产业不断增多,人才的作用日益显著。对人力资源信息披露的研究也更加重要。通过对湖北省上市公司社会责任报告的员工信息披露数据和信息的搜集和整理,分析了上市公司人力资源披露现状并提出了建议。

关 键 词:人力资源信息披露  人力资源管理  上市公司
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