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| 岗位交流是人才资源优化配置的重要途径 | |
| 引用本文： | 李爱平.岗位交流是人才资源优化配置的重要途径[J].现代企业文化,2009(3). |
| 作者姓名： | 李爱平 |
| 作者单位： | 湖南移动通信公司岳阳分公司,湖南,岳阳,414000 |
| 摘 要： | 移动通信企业要实现又好又快发展,必须加快优化人才优化配置的制度改革步伐.有计划、有步骤地进行管理人员的岗位交流是企业人事制度改革的一项重要内容,也是提高移动通信队伍整体素质的一条重要途径.文章就当前管理人员岗位交流工作进行了探讨. |
| 关 键 词： | 移动通信企业 人才资源配置 岗位交流 |
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