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| "论赏当吝"对人力资源管理的启示 | |
| 引用本文： | 高立."论赏当吝"对人力资源管理的启示[J].现代企业文化,2009(2). |
| 作者姓名： | 高立 |
| 作者单位： | 中国人民银行兰州中心支行,甘肃,兰州,730000 |
| 摘 要： | 文章通过对战国七雄韩国君主昭侯王吝于赏赐的历史典故的解读,分析了该典故对现代人力资源管理工作的重要启迪,并总结出了行之有效的管理方法. |
| 关 键 词： | 论赏当吝 人力资源管理 激励机制 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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