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| 养老金方向在劳保专业设置中的必要性——基于中南财大与西南财大的对比分析 | |
| 作者姓名： | 李锐 刘倩 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学,武汉,430073 |
| 基金项目： | 国家社科基金青年项目(13CGL098).受社会保障国家级教学团队、中央高校基本科研业务费资助 |
| 摘 要： | 劳动与社会保障专业(以下简称劳保专业)人才培养定位是从事劳动与社会保障事业的应用型专门人才.目前劳保专业设置上存在同质化问题,专业特色方向的缺失导致教学与就业不匹配.养老金作为劳保专业的必备知识,对劳保专业学生考取资格证书、就业等有重要作用.基于中南财大与西南财大劳保专业设置的对比分析,本研究认为高等院校在劳保专业的设置上应利用自身特点增设养老金方向,走专业特色发展之路,重构课程体系,建设有特色的教师队伍,满足市场与社会需要. |
| 关 键 词： | 劳动与社会保障 养老金方向 专业设置 同质化 专业特色 |
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