| 论高校后勤管理中的人本思想 |
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| 引用本文： | 祝东喜. 论高校后勤管理中的人本思想[J]. 郧阳师范高等专科学校学报, 2007, 27(4): 143-144 |
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| 作者姓名： | 祝东喜 |
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| 作者单位： | 郧阳师范高等专科学校,后勤集团,湖北,丹江口,442700 |
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| 摘 要： | 高校后勤不同于社会的第三产业，因此，确立以人为本的思想有利于协调后勤不同层次人员的关系，同时，亦能调动每一位后勤工作者的工作积极性，进而改善后勤服务质量，提高工作效率。
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| 关 键 词： | 高校后勤 管理 人本思想 |
| 文章编号： | 1008-6072（2007）04-0143-02 |
| 修稿时间： | 2007-05-09 |
Human-centred Conception in College Rear-service Management |
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| ZHU Dong-xi. Human-centred Conception in College Rear-service Management[J]. Journal of Yunyang Teachers College, 2007, 27(4): 143-144 |
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| Authors: | ZHU Dong-xi |
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| Abstract: | College rear-service is different from the tertiary industry in the society,so that the confirmation of human-centred conception is helpful to coordinate all kinds of relationships between rear-service staff and arouse all the staff members' initiative to work so as to improve rear-service quality and work efficiency. |
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| Keywords: | college rear- service management human- centred conception |
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