| 股权结构与高管人员薪酬的实证研究 |
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| 引用本文： | 陈爽英,唐小我. 股权结构与高管人员薪酬的实证研究[J]. 软科学, 2005, 19(4): 23-25 |
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| 作者姓名： | 陈爽英 唐小我 |
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| 作者单位： | 1. 重庆大学,经济与工商管理学院,重庆,400044;电子科技大学,管理学院,成都,610054
2. 电子科技大学,管理学院,成都,610054 |
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| 基金项目： | 高等学校博士学科点专项科研基金资助项目(20030614011)，国家杰出青年科学基金资助项目(79725002) |
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| 摘 要： | 以高管人员薪酬为被解释变量,股权结构为解释变量,得出国有股比例与上市公司高管人员年度报酬,总经理持股比例负相关,法人股比例与之正相关,流通股比例与之不相关,且第一大股东性质为国有股与高管人员年度报酬,总经理持股比例负相关结论。
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| 关 键 词： | 股权结构 薪酬 第一大股东 实证研究 |
| 文章编号： | 1001-8409(2005)04-0023-03 |
| 修稿时间： | 2004-11-17 |
An Empirical Research of Stockholder Structure and Top Management Salary Based on Chinese Stock Company |
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| CHEN Shuang-ying,TANG Xiao-wo. An Empirical Research of Stockholder Structure and Top Management Salary Based on Chinese Stock Company[J]. Soft Science, 2005, 19(4): 23-25 |
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| Authors: | CHEN Shuang-ying TANG Xiao-wo |
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| Affiliation: | CHEN Shuang-ying~ |
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| Abstract: | The authors regard top management as explained variable and stockholder structure as explanatory variable, then conclude that top management and executive shareholding are negatively related to state share proportion, positively related to corporation share proportion, unrelated to current share proportion, and negatively related to state share of the largest stockholder. |
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| Keywords: | stockholder structure salary the largest stockholder empirical study |
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