浅析人力资源管理在企业中存在的问题

当前，企业之间的竞争更多的表现在人才之间的竞争。特别是21世纪是“以人为本”管理的时代，人力资源管理在企业管理中的作用更为突出。本文通过对中国企业人力资源管理现状进行分析，指出我国企业特别是国有企业人力资源管理还不完善，仍存在很多问题。针对这些问题提出了一些建议和意见。