| 李建华：建设学习型社会和组织是创新战略的重要组成部分 |
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| 引用本文： | 李建华. 李建华：建设学习型社会和组织是创新战略的重要组成部分[J]. 中国科学院院刊, 2005, 20(6): 517-518 |
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| 作者姓名： | 李建华 |
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| 作者单位： | 中共中央党校哲学部科技哲学教研室 主任，教授 |
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| 摘 要： | 上世纪60年代后,欧美一些具有前瞻性的教育学家就提出了发展学习型社会的思想。美国著名的发明家弗罗斯特提出了企业中的学习型组织的思想。而这些思想为全社会的普遍创新建立了平台。学习型组织就是以创新为核心的现代管理组织,是为社会创新建立的战略基础。学习型组织是以人为本的社会建构,是开发人的创新能力的一种组织管理,这种管理含有五种基本建设:(1)造就自我超越精神的组织成员。自我超越是学习型(创新型)组织每个成员的精神风貌。没有超越自我精神的成员也就没有创新。具有自我超越精神的成员是真正懂得自我的人,是努力自我实现的…
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| 关 键 词： | 学习型社会 学习型组织 创新 组成部分 建设 管理组织 教育学 发明家 欧美 企业 |
The construction of a learning society is an important part of innovation strategy |
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| Li Jianhua. The construction of a learning society is an important part of innovation strategy[J]. Bulletin of the Chinese Academy of Sciences, 2005, 20(6): 517-518 |
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| Authors: | Li Jianhua |
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