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| 多视角下的人才理论 | |
| 作者姓名： | 邓雪琳 |
| 作者单位： | [1]电子科技大学中山学院,广东中山528402 [2]武汉大学,湖北武汉430072 |
| 基金项目： | 本文系中山市社会科学联合会课题《孙中山人才思想与申山市人才发展研究》和电子科技大学中山学院青年基金项目（2006Y09）研究成果. |
| 摘 要： | 人才之所以成为人才，而区别于一般的劳动者和人力资源，在于其知识技能、创造性劳动和社会贡献优于一般人。人才的本质在于其杰出性。 |
| 关 键 词： | 人才 杰出性 相对性 |
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