探索一条培养青年教师的成功之路

教育、教学质量的提高,关键在于教师的素质。我市骨干教师队伍将出现严重的断层现象,培养青年教师已是当务之急。据调查,我市现有教师9887人,51岁以上的1893人,占20%。中学高级教师约837人,其中51岁以上的637人.占76.1%.这就是说,五至十年内,将有20%的教师退休.76.1%的中学高级教师退离教师岗位,骨干教师队伍将受到严重的削弱。这种情况,在我市五县及城区的完中尤为突出。如高淳县中,是省重点中学,全校上课教师85人中,青年教师52人,占67%;数学组12人,10人是年轻人。显然,骨干教师,特别是数学骨干教师队伍的断层现象已经暴露。再从