|
|||||
|
|
| 没文化中国企业致命伤 | |
| 引用本文： | 易建湘.没文化中国企业致命伤[J].科技文萃,1999(12). |
| 作者姓名： | 易建湘 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 编者:有些国有企业的老总,也包括一些民营企业老总,老是有一个问题想不清楚,那就是看到其它企业,论规模比不上自己,论设备比不上自己,论人才比不上自己,但人家的市场份额就是比自己大,内部员工的凝聚力就是比自己企业的员工凝聚力强,营业额自然也比自己企业的营业额大,甚至别的企业的员工待遇还比自己的企业低,其中的原因便是企业本体的内在文化建设及形成的文化氛围使然. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |